Scegliere stili, abbigliamento e sfondi

Lo stile visivo determina quanto appaiono professionali e uniformi i ritratti. Prima di ogni generazione, si definiscono abbigliamento, sfondo e inquadratura.

Un modello per tutto il team

Basta configurare uno stile una volta sola, con abbigliamento, sfondo e look visivo, e applicarlo a tutti i collaboratori. Anche se i selfie sono stati scattati in posti diversissimi, il risultato finale è un team dall'immagine coerente. Un effetto che difficilmente si ottiene con un'agenzia fotografica tradizionale.

Usare i colori del brand

Gli sfondi nei colori aziendali rendono le foto immediatamente riconoscibili, che si tratti del sito web, di LinkedIn o di un directory interno. Un dettaglio piccolo, ma che trasmette cura e coerenza.

Inquadratura e impatto visivo

Un'inquadratura stretta risulta più personale ed è ideale per i profili. Una leggermente più larga si adatta meglio a un directory formale e sobrio. Vale la pena provare più varianti, tenendo presente che ognuna scala dal contingente giornaliero.

Stili diversi per la stessa persona

Per ogni collaboratore è possibile generare più look. Uno discreto per il directory aziendale, uno più d'impatto per il profilo pubblico. Così ciascuno ha sempre l'immagine giusta per il contesto giusto.