ភាពឯកជនក្នុងក្រុម៖ អ្នកណាឃើញអ្វី

ពេលក្រុមហ៊ុនបង់ការជាវឲ្យបុគ្គលិក សំណួរសមហេតុផលមួយ ក៏លេចឡើងឆាប់រហ័សថា ដូច្នេះ តើនិយោជកឃើញរូបភាពដែរឬទេ? នៅ snaptosuit ចម្លើយ គឺ ទេ ច្បាស់លាស់។ គំរូទាំងមូល ត្រូវបានសាងសង់ ដើម្បីឲ្យអ្នកដែលបង់ប្រាក់ និងអ្នកដែលបង្កើតរូបភាព ត្រូវបំបែកយ៉ាងច្បាស់។ ការបំបែកនេះ មិនមែនចៃដន្យ ប៉ុន្តែជាគោលការណ៍មូលដ្ឋាន។

អ្នកដែលចែកចាយការជាវ គ្រប់គ្រងតែផ្នែករៀបចំ។ ក្នុងនោះរួមមាន ការជាវប៉ុន្មានត្រូវទិញ អ្នកណាទទួលផែនការណា និងកៅអីត្រូវចាត់ចែង ឬបញ្ចប់ពេលណា។ ផ្ទុយទៅវិញ អ្វីដែលនៅតែលាក់ពីមនុស្សនោះទាំងស្រុង គឺខ្លឹមសារ៖ រូបសែលហ្វីដែលបានផ្ទុកឡើង និងរូបបុគ្គលដែលកើតចេញពីវា។ ទាំងនេះ ស្ថិតក្នុងគណនីឯកជនរបស់មនុស្សពាក់ព័ន្ធ ហើយមានតែគេទេដែលឃើញ។

គណនីផ្ទាល់ខ្លួន សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗ

រឿងនេះអាចធ្វើទៅបាន ព្រោះអ្នកដែលត្រូវបានអញ្ជើញម្នាក់ៗ ទទួលបានគណនីជារបស់ខ្លួនទាំងស្រុង។ វាជារបស់គេ មិនមែនរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ទោះជាការជាវត្រូវបានដកហូត ឬបោះបង់ពេលក្រោយ រូបភាពដែលបានបង្កើត និងក្រេឌីតដែលបានទទួល នៅតែក្នុងគណនីនេះ។ ដូច្នេះ មនុស្សនោះរក្សាការគ្រប់គ្រងលើខ្លឹមសាររបស់ខ្លួន ដោយមិនគិតថានរណាបង់វិក្កយបត្រ។

សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន នេះជាអត្ថប្រយោជន៍ មិនមែនគុណវិបត្តិ។ ពួកគេអនុញ្ញាតឲ្យបុគ្គលិកមានរូបបុគ្គលប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ដោយមិនជ្រៀតជ្រែកភាពឯកជនរបស់គេ ហើយមិនទទួលបន្ទុកទិន្នន័យរូបភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ ចំណែកបុគ្គលិកវិញ ទំនុកចិត្តក៏កើតឡើង ព្រោះច្បាស់ថា រូបភាពរបស់គេ ជារបស់គេ ហើយគ្មាននរណាម្នាក់ផ្សេងមកមើលឡើយ។