ជ្រើសរើសរូបរាង សម្លៀកបំពាក់ និងផ្ទាំងខាងក្រោយ

រូបរាងដែលជ្រើសរើស កំណត់ថាតើរូបបញ្ឈររបស់ក្រុម ហើរភ្លឺជំរឿន ឬទេ។ មុនពេលបង្កើតរូបនីមួយៗ អ្នកកំណត់សម្លៀកបំពាក់ ផ្ទាំងខាងក្រោយ និងចម្រៀកសំខាន់ជាមុន។

គំរូតែមួយសម្រាប់ក្រុមទាំងមូល

កំណត់រូបរាងតែម្តង ហើយប្រើវាបន្តជាមួយបុគ្គលិកទាំងអស់។ លទ្ធផល គឺរូបបញ្ឈរដែលមើលទៅស្រប ទោះបីជា selfie ត្រូវបានថតនៅកន្លែងខុសៗគ្នា។ ក្រុមមួយរូបរាងមួយ។

ប្រើពណ៌ម៉ាករបស់ក្រុមហ៊ុន

ផ្ទាំងខាងក្រោយក្នុងពណ៌ម៉ាក ធ្វើឱ្យរូបថតអាចស្គាល់បានភ្លាម មិនថានៅលើគេហទំព័រ LinkedIn ឬបញ្ជីបុគ្គលិកក្នុងប្រព័ន្ធ។ លទ្ធផលមើលទៅចេតនា មិនមែនចៃដន្យ។

ចម្រៀក និងផលប៉ះពាល់

ចម្រៀកដែលជិតបង្ហាញផ្ទៃមុខច្រើន ផ្តល់អារម្មណ៍ជិតស្និទ្ធ ល្អសម្រាប់ប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួន។ ចម្រៀកទូលាយជាងនេះ បង្ហាញអ្នកប្រើប្រាស់ ក្នុងការដំឡើងហ្ស៊ីនសំខាន់ សម្រាប់បញ្ជីផ្លូវការ។ សាកល្បងជាច្រើនប្រភេទបាន ប៉ុន្តែត្រូវដឹងថាគំរូនីមួយៗចាត់ទុកថាជាការប្រើប្រាស់មួយ ក្នុងកូតាប្រចាំថ្ងៃ។

រូបរាងជាច្រើនសម្រាប់មនុស្សម្នាក់

អ្នកអាចបង្កើតរូបរាងជាច្រើន សម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ដូចគ្នា ឧទាហរណ៍ រូបរាងស្ងប់ស្ងាត់សម្រាប់បញ្ជីផ្លូវការ និងរូបរាងលេចធ្លោសម្រាប់ LinkedIn។ គ្រប់គ្នាទទួលបានរូបថតដែលត្រឹមត្រូវ សម្រាប់គ្រប់គោលបំណង។