Choisir les looks, tenues et arrière-plans
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Le look détermine à quel point vos portraits semblent professionnels et homogènes. Avant chaque génération, vous définissez la tenue, l'arrière-plan et le cadrage.
Des modèles pour toute l'équipe
Définissez un look une seule fois, avec tenue, arrière-plan et style d'image, puis appliquez-le à tous vos collaborateurs. Résultat : des selfies pris aux quatre coins du monde donnent naissance à un ensemble visuel cohérent. Même la photo prise dans un couloir d'hôtel s'intègre parfaitement au reste.
Utiliser les couleurs de votre marque
Configurez des arrière-plans dans vos couleurs corporate. Sur votre site, sur LinkedIn ou dans l'annuaire interne, les portraits sont immédiatement reconnaissables et donnent une impression de cohérence soignée.
Cadrage et impression visuelle
Un cadrage serré crée une atmosphère proche et convient bien aux photos de profil. Un cadrage plus large apporte calme et sérieux, idéal pour un annuaire d'entreprise. N'hésitez pas à tester plusieurs variantes, chacune étant décomptée de votre quota journalier.
Plusieurs looks pour une même personne
Rien n'empêche de générer plusieurs looks pour la même personne : un sobre pour l'annuaire, un plus affirmé pour le profil externe. Chaque collaborateur dispose ainsi du bon portrait selon le contexte.
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